| QUOTE (chOm1 @ Lundi 25 Août 2008 18h05) | | QUOTE (Halfy @ Lundi 25 Août 2008 19h03) | | tu n'as pas le coin de la mascotte à garnir d'un joli prose inspirée garnement? |
Ça s'appelle faire travailler un mineur de moins de seize ans. Ça coûte plusieurs bonnes années de prison et une amende. La loi est de mon côté, bourreau d'enfants!
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donc les pubs qui presentent des couches pour bébés sont illégales.....moua non
les plus de 14 ans jusqu'a 18 ans, peuvent faire des contrats d'apprentissage, mais ne peuvent pas etre embauchés en cdi (les ados de 14 ans peuvent aussi faire des contrats d'apprentissage, mais pour rester dans la légalité, on prefera le terme de stage scolaire)
les moins de 15 ans peuvent effectuer des contrats de vacations...mais c'est TRES réglementé
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